年会主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应与公司的文化、价值观和年度成果相呼应，目标则是希望通过年会达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、分享公司成果等。

时间与地点

确定年会的举办时间和地点，考虑到小公司的规模，可以选择在公司内部或外部的合适场地举办，要确保场地能够容纳所有员工，并满足活动需求。

活动策划

1、邀请嘉宾：根据年会的主题和目标，邀请公司高层、优秀员工家属、合作伙伴等作为嘉宾。

2、节目安排：设计一系列节目，包括员工才艺展示、游戏互动、颁奖典礼等，确保节目内容丰富多样，能够吸引员工的注意力。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮服务，确保菜品口味符合员工喜好，同时注意营养搭配。

4、现场布置：根据主题和目标，对会场进行布置，可以使用公司logo、标语、彩灯等元素，营造出符合主题的氛围。

5、摄影与录像：安排专业摄影师和录像师，记录年会的精彩瞬间，以便后续制作纪念册或视频。

预算与资金筹措

制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、节目策划、嘉宾邀请、宣传等方面的费用，根据预算，合理安排资金筹措方式，如公司自筹、员工集资等。

宣传与邀请

制定宣传方案，通过公司内部渠道、社交媒体等方式，向员工宣传年会的信息，制作邀请函，向员工及嘉宾发出邀请。

活动执行与现场管理

在活动当天，确保所有环节按照计划顺利进行，安排专人负责现场管理，包括场地布置、节目安排、餐饮服务、嘉宾接待等，注意现场安全，确保员工和嘉宾的人身安全。

活动后续

活动结束后，整理活动照片、视频等资料，制作纪念册或视频，以便员工留念，对活动进行总结评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供参考。

是一个小公司年会策划方案的基本框架和要点，在实际操作中，还需要根据公司的具体情况进行调整和完善，祝你的小公司年会取得圆满成功！