主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及当年的大事记相关联，如果公司强调团队合作和创新，那么主题可以是“创新之旅”或“团结的力量”。

节目策划

1、开场表演

由公司领导或员工代表进行简短的开场致辞，以激发现场气氛，随后，进行一场精彩的开场表演，如舞蹈、歌曲或戏剧短片，以吸引观众的注意力。

2、团队展示

鼓励员工以团队形式展示他们的才艺，这可以是歌曲、舞蹈、小品、戏剧、朗诵等，团队展示不仅可以展示员工的多样性，还可以加强团队之间的凝聚力。

3、互动游戏

设计一些互动游戏，让员工参与到活动中来，可以设计一些与年会主题相关的知识问答游戏，或者进行团队竞技游戏，如拔河、接力赛等，这些游戏可以增强员工的参与感，提高活动的趣味性。

4、视频回顾

制作一段公司一年的发展回顾视频，展示公司的成就和员工的精彩瞬间，这可以激发员工的归属感和自豪感。

5、特别表演

邀请专业艺人或公司内部的优秀员工进行特别表演，如魔术、杂技、乐器演奏等，这些表演可以提升活动的档次，吸引观众的眼球。

6、颁奖典礼

设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，颁奖典礼可以增强员工的荣誉感和归属感。

在活动接近尾声时，可以进行一场大型的合唱或舞蹈表演，让所有员工共同参与，营造出一种团结、和谐的氛围，可以邀请所有员工共同许下新年的愿望和目标，为新的一年加油鼓劲。

其他注意事项

1、节目排练：确保所有节目都有足够的时间进行排练，以保证表演的质量。

2、场地布置：根据主题和节目内容布置场地，营造出符合主题的氛围。

3、餐饮安排：确保提供丰盛的餐饮，让员工在享受活动的同时也能享受到美食。

4、宣传推广：提前进行宣传推广，让更多的员工了解并参与到活动中来。

5、安全措施：确保活动的安全措施到位，防止意外事故的发生。

通过以上策划，你可以打造一个既有意义又有趣的年会活动，让员工在享受娱乐的同时也能感受到公司的关怀和温暖。