确定主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，可以以“创新、发展、共赢”为主题，强调公司的创新精神和合作精神。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、员工表演：安排员工进行才艺表演，可以是歌唱、舞蹈、小品等，增强员工的参与感和归属感。

3、颁奖典礼：对公司的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

4、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的互动和交流。

5、晚餐时间：安排丰盛的晚餐，让员工在轻松的氛围中享受美食。

场地布置

根据主题和活动内容，进行场地布置，可以设置主题背景板、彩灯、花环等装饰物，营造出欢乐、喜庆的氛围，要考虑到场地的布局和座位安排，确保活动的顺利进行。

节目安排

根据活动内容，安排节目的顺序和时间，要确保每个环节的衔接自然，避免出现冷场或时间不够的情况，要考虑到员工的参与度和节目的质量，尽可能让每个员工都有机会展示自己的才艺。

餐饮安排

安排丰盛的餐饮，考虑到员工的口味和饮食习惯，可以设置多个餐饮区域，提供不同的菜品和饮品，让员工自由选择，要注意餐饮的卫生和安全，确保员工的健康。

活动结束后，进行后期总结，总结活动的成功之处和不足之处，分析原因并提出改进措施，要收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。

是一个基本的区公司年会庆典策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。