明确年会目标

要明确年会的目标，是为了庆祝公司的年度成果，加强团队凝聚力，还是进行业务培训等，明确目标后，才能有针对性地进行策划。

确定预算

根据公司的规模和业务情况，确定年会的预算，预算将决定年会的规模、地点、餐饮、娱乐等方面的安排。

选择年会地点

根据预算和活动目标，选择适合的年会地点，可以考虑公司内部场地、酒店、度假村等，要确保场地符合活动主题，且能容纳所有参与人员。

1、主题设定：根据公司的文化和年会的目标，设定一个主题，使整个年会围绕这个主题展开。

2、节目安排：根据参与人员的兴趣和公司文化，安排一些节目，如员工才艺展示、团队游戏等。

3、餐饮安排：根据参与人员的饮食习惯和预算，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、团队竞赛等，增强年会的趣味性，提高参与人员的积极性。

邀请与通知

制定邀请名单，包括公司员工、客户、合作伙伴等，通过邮件、短信、电话等方式进行邀请和通知。

现场布置与执行

1、现场布置：根据主题和活动内容，进行现场布置，营造出符合主题的氛围。

2、执行团队：组建一个执行团队，负责年会的具体执行工作，包括场地布置、节目安排、餐饮安排等。

3、现场管理：确保年会现场秩序井然，及时处理突发情况。

1、总结经验：对年会进行总结，分析成功和不足之处，为以后的年会提供经验。

2、收集反馈：通过问卷调查等方式收集参会人员的反馈意见，为以后的年会改进提供依据。

是增城年会策划的一些基本步骤和建议，希望能对您有所帮助，具体策划过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您策划顺利！