策划准备阶段

1、确定年会主题和目的：根据公司的文化和今年的业务重点，确定年会的主题和目的，主题可以是“团结、创新、共赢”，目的是回顾过去一年的成绩，展望未来，加强团队凝聚力等。

2、成立策划小组：由公司内部相关人员组成，包括策划负责人、活动执行人员、财务预算人员等。

1、确定时间和地点：根据公司的日程安排和场地资源，选择合适的年会时间和地点。

2、确定参与人员：包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人数确定场地大小和餐饮安排。

3、制定活动流程：包括开场白、主题演讲、表彰环节、互动环节、晚宴等，确保活动流程紧凑有序。

4、节目安排：根据参与人员的兴趣和特点，安排一些节目，如员工才艺展示、游戏互动等，增加活动的趣味性和互动性。

5、餐饮安排：根据参与人数和预算，选择合适的餐饮供应商，安排合适的菜品和饮料。

6、物资准备：包括场地布置、音响设备、投影设备、礼品等。

执行阶段

1、场地布置：根据活动流程和主题，进行场地布置，营造出符合主题的氛围。

2、活动执行：按照活动流程进行活动执行，确保活动顺利进行。

3、现场协调：在活动过程中，及时处理突发情况，确保活动顺利进行。

4、后期整理：活动结束后，进行场地清理和物资回收。

1、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成功之处和不足之处。

2、收集反馈：通过问卷调查或面对面访谈等方式，收集参与人员的反馈意见和建议。

3、改进措施：根据反馈意见和建议，制定改进措施，为下一次活动提供参考。

是一个基本的凌河年会策划方案，具体内容还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！